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    群體成員之間心理上的相互理解、容納和協(xié)調(diào)的社會(huì)心理現(xiàn)象

    • A、從眾效應(yīng)
    • B、協(xié)同效應(yīng)
    • C、共生效應(yīng)
    • D、心理相容
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    （論述）霍夫斯坦德的文化差異理論

    領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威建立在學(xué)識(shí)、技術(shù)等業(yè)務(wù)專長(zhǎng)之上的組織屬于

    • A、功利性組織
    • B、強(qiáng)制性組織
    • C、規(guī)范性組織
    • D、混合性組織

    行為的基本特征有

    • A、目的性
    • B、自主性
    • C、社會(huì)性
    • D、持久性
    • E、可塑性

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