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    當組織規(guī)模很大并且需要進行分層授權管理時，最好的溝通網(wǎng)絡形式

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    （名解）編碼

    群體成員之間心理上的相互理解、容納和協(xié)調(diào)的社會心理現(xiàn)象

    • A、從眾效應
    • B、協(xié)同效應
    • C、共生效應
    • D、心理相容

    建設性沖突顯著的特征是

    • A、阻礙溝通
    • B、關心勝負
    • C、關心目標
    • D、針對人

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