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    組織文化制度創(chuàng)新的動力和源泉

    • A、組織環(huán)境
    • B、組織領(lǐng)導(dǎo)者
    • C、組織制度規(guī)范
    • D、組織文化創(chuàng)新
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    組織文化的特征有

    • A、整體性
    • B、獨特性
    • C、繼承性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、連續(xù)性

    界定每個角色行為期待的

    • A、角色認(rèn)同
    • B、角色直覺
    • C、群體規(guī)范
    • D、心理契約

    組織文化的功能

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