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    下列關(guān)于古典組織理論的表述正確的有

    • A、以工作任務為中心
    • B、把組織看成是封閉的系統(tǒng)
    • C、強調(diào)組織的性格特征
    • D、強調(diào)規(guī)章制度的作用
    • E、重視工作與物,忽視人
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    下列不屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計古典原則的

    • A、分工原則
    • B、統(tǒng)一指揮原則
    • C、制約性原則
    • D、控制幅度原則

    在心理測驗中,用來表明測驗結(jié)果可靠性的指標是

    • A、對比度
    • B、相關(guān)系數(shù)
    • C、信度
    • D、效度

    在矩陣組織中,一個員工往往有兩個直接上司,當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時,該員工就可能發(fā)生

    • A、角色間沖突
    • B、角色內(nèi)沖突
    • C、個人角色沖突
    • D、認知沖突

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