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    在心理測驗中，用來表明測驗結(jié)果可靠性的指標(biāo)是

    • A、對比度
    • B、相關(guān)系數(shù)
    • C、信度
    • D、效度
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    產(chǎn)生于有機體組織需要狀態(tài)的內(nèi)驅(qū)力

    • A、原始性內(nèi)驅(qū)力
    • B、繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
    • C、目的性內(nèi)驅(qū)力
    • D、情境性內(nèi)驅(qū)力

    在對兩個或兩個以上的對象進行知覺時，人們總是會不自覺地將其放在一起進行比較，而不考慮客觀標(biāo)準(zhǔn)，這稱為

    • A、近因效應(yīng)
    • B、暈輪效應(yīng)
    • C、對比效應(yīng)
    • D、刻板效應(yīng)

    組織文化的特征有

    • A、整體性
    • B、獨特性
    • C、繼承性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、連續(xù)性

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