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    福建自考網> 試題題庫列表頁> “自我實現(xiàn)人”假設認為最根本且起長遠作用的激勵是

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    “自我實現(xiàn)人”假設認為最根本且起長遠作用的激勵是

    • A、內在激勵
    • B、外在激勵
    • C、目標激勵
    • D、制度激勵
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    領導者為員工排憂解難，激發(fā)和鼓勵他們的斗志。發(fā)掘和加強他們積極進取的動力，現(xiàn)的是領導的

    • A、指揮作用
    • B、協(xié)調作用
    • C、控制作用
    • D、激勵作用

    按照領導生命周期理論的觀點，當下屬處于對執(zhí)行某任務既無能力又不情愿的階段時，應選擇的領導方式

    • A、參與型領導方式
    • B、說服型領導方式
    • C、命令型領導方式
    • D、授權型領導方式

    迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論認為，形成企業(yè)文化唯一而且最大的影響因素是

    • A、價值觀
    • B、企業(yè)環(huán)境
    • C、文化網絡
    • D、習俗儀式

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