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    在組織文化創(chuàng)建程序中，既是解決文化問題階段，也是確定新文化階段的

    • A、調(diào)查分析階段
    • B、論證實驗階段
    • C、傳播執(zhí)行階段
    • D、評估調(diào)整階段
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    （名解）情景模擬法

    群體成員之間心理上的相互理解、容納和協(xié)調(diào)的社會心理現(xiàn)象

    • A、從眾效應(yīng)
    • B、協(xié)同效應(yīng)
    • C、共生效應(yīng)
    • D、心理相容

    學(xué)習(xí)型組織的特征

    • A、共同愿景
    • B、創(chuàng)造性個體
    • C、扁平結(jié)構(gòu)
    • D、自主管理
    • E、無邊界行為

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