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    首次采用“組織心理學”名詞的是

    • A、梅奧
    • B、萊維特
    • C、馬斯洛
    • D、閔斯特伯格
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    心理學家把為實現(xiàn)目標而采取的行為分為目標行為

    • A、動機行為
    • B、需要行為
    • C、目標導向行為
    • D、個性行為

    （論述）組織文化創(chuàng)建的具體程序

    （名解）個性傾向性

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