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    組織文化的積極功能有

    • A、導(dǎo)向功能
    • B、激勵功能
    • C、凝聚功能
    • D、約束功能
    • E、創(chuàng)新功能

    下列不屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計古典原則的

    • A、分工原則
    • B、統(tǒng)一指揮原則
    • C、制約性原則
    • D、控制幅度原則

    不屬于領(lǐng)導(dǎo)行為研究內(nèi)容的是

    • A、團隊建設(shè)
    • B、領(lǐng)導(dǎo)理論
    • C、激勵理論
    • D、激勵實務(wù)

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