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    高頻題庫

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    不屬于個性傾向性的是

    • A、需要
    • B、價值觀
    • C、態(tài)度
    • D、性格
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    使個體行為量化的主要工具是

    • A、個案分析
    • B、問卷
    • C、心理測驗(yàn)
    • D、情景模擬法

    托馬斯的沖突管理二維模式中的二維是：合作性

    • A、關(guān)心員工
    • B、關(guān)心工作
    • C、相互依賴性
    • D、堅(jiān)持己見性

    在矩陣組織中，一個員工往往有兩個直接上司，當(dāng)這兩個上司對該員工的角色期待不一致時，該員工就可能發(fā)生

    • A、角色間沖突
    • B、角色內(nèi)沖突
    • C、個人角色沖突
    • D、認(rèn)知沖突

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