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    “胡蘿卜加大棒”的管理方式所基于的人性假設(shè)是

    • A、經(jīng)濟(jì)人
    • B、社會(huì)人
    • C、自我實(shí)現(xiàn)人
    • D、復(fù)雜人
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    產(chǎn)生于有機(jī)體組織需要狀態(tài)的內(nèi)驅(qū)力

    • A、原始性內(nèi)驅(qū)力
    • B、繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
    • C、目的性內(nèi)驅(qū)力
    • D、情境性內(nèi)驅(qū)力

    價(jià)值觀的作用

    （論述）俄亥俄州立大學(xué)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者行為的分類(lèi)

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