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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 認為員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性，不僅取決于其獲得報酬的絕對量，還取決于其獲得報酬的相對量的行為科學家是（ ）

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    認為員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性，不僅取決于其獲得報酬的絕對量，還取決于其獲得報酬的相對量的行為科學家是（ ）

    • A、弗魯姆
    • B、菲德勒
    • C、斯金納
    • D、亞當斯
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    人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（ ）

    • A、人力資源補充計劃
    • B、人力資源調(diào)配計劃
    • C、人力資源開發(fā)計劃
    • D、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • E、人力資源削減計劃

    阿吉里斯的不成熟—成熟理論要求實行一種（ ）的領(lǐng)導方式。

    • A、以制度為中心
    • B、以工作為中心
    • C、以現(xiàn)實為中心
    • D、以未來為中心

    采用開會的方式，將有關(guān)專家召集到一起，依靠專家的創(chuàng)造性思維，進行開放式討論，最后做出決策。這種決策方法是（ ）

    • A、頭腦風暴法
    • B、決策樹法
    • C、德爾菲法
    • D、方案前提分析法

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