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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 按照領(lǐng)導(dǎo)方式理論的觀點(diǎn)，重要問題的決定權(quán)仍屬于最高層，次要問題可以由中下層做出決定。這種領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

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    按照領(lǐng)導(dǎo)方式理論的觀點(diǎn)，重要問題的決定權(quán)仍屬于最高層，次要問題可以由中下層做出決定。這種領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

    • A、專制一權(quán)威式
    • B、開明一權(quán)威式
    • C、協(xié)商式
    • D、群體參與式
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    過程型激勵(lì)理論包括（ ）

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、成就需要理論
    • D、強(qiáng)化理論
    • E、雙因素理論

    自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)以（ ）為基礎(chǔ)。

    • A、科層制理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
    • D、需求層次理論
    • E、不成熟一成熟理論

    美國(guó)管理學(xué)家孔茨和奧唐奈把管理職能劃分為（ ）

    • A、計(jì)劃
    • B、控制
    • C、領(lǐng)導(dǎo)
    • D、組織
    • E、用人

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