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    古典管理理論是管理科學(xué)的奠基性理論，它主要包括（ ）

    • A、人際關(guān)系理論
    • B、一般管理理論
    • C、科學(xué)管理理論
    • D、科層組織理論
    • E、強(qiáng)化理論
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    簡(jiǎn)述Z型管理模式的特點(diǎn)。

    查爾斯·巴貝奇特別強(qiáng)調(diào)勞資協(xié)作，他提出了（ ）

    • A、計(jì)件工資制度
    • B、計(jì)時(shí)工資制度
    • C、差別計(jì)件工資制度
    • D、工資加利潤(rùn)分享制度

    按照雙因素理論,下列不屬于激勵(lì)因素的是（ ）

    • A、基礎(chǔ)工資
    • B、才能獲得承認(rèn)
    • C、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)
    • D、責(zé)任感

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