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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 35.簡述全面薪酬中的間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成。（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    35.簡述全面薪酬中的間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成。（2015.04）


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    29.反映同一薪酬等級(jí)內(nèi)部薪酬變動(dòng)范圍的指標(biāo)有（）（2015.04）

    • A、薪酬區(qū)間

    • B、薪酬變動(dòng)比率

    • C、增薪幅度

    • D、薪酬區(qū)間滲透度

    • E、薪酬區(qū)間比較比率

    6.工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動(dòng)單位是（）（2015.04）

    • A、工作任務(wù)

    • B、工作要素

    • C、工作職責(zé)

    • D、工作條件

    12.對(duì)擬招募員工的基本素質(zhì)要求以及針對(duì)不同職位的特殊要求被稱為（）（2015.04）

    • A、招募人數(shù)

    • B、招募對(duì)象

    • C、招募標(biāo)準(zhǔn)

    • D、招募成本

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