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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 盈虧平衡分析法的基本原理是

    2015年4月現(xiàn)代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    盈虧平衡分析法的基本原理是

    • A、同態(tài)原理
    • B、邊際分析法理論
    • C、庫存輪
    • D、排隊論
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    試述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。



    由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的原因是

    • A、生產(chǎn)力發(fā)展
    • B、環(huán)境變遷
    • C、市場競爭的影響
    • D、人際關系運動
    • E、行為科學理論的作用

    泰勒制解決了企業(yè)作為一個整理如何經(jīng)營與管理的問題。



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