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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 勒溫以權(quán)力定位為基本變量,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端行為劃分為()

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    勒溫以權(quán)力定位為基本變量,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端行為劃分為()

    • A、專制式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • B、民主式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • C、放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • D、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • E、戰(zhàn)斗集體型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
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    “領(lǐng)導(dǎo)者在不同條件下選擇不同領(lǐng)導(dǎo)方式，以期達(dá)到理想領(lǐng)導(dǎo)效果一的主張屬于

    • A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)組織理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

    職位因素所產(chǎn)生的影響力在性質(zhì)上屬于（?。?/h3>
    • A、強(qiáng)制性影響力
    • B、非強(qiáng)制性影響力
    • C、自然性影響力
    • D、社會(huì)影響力

    根據(jù)“社會(huì)人”假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管理方式是() 

    • A、利用職權(quán)發(fā)號(hào)施令
    • B、實(shí)行嚴(yán)密的組織控制
    • C、滿足下屬的社會(huì)需求
    • D、重視非正式組織的存在
    • E、建立良好的人際關(guān)系

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