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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 4.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿意的對(duì)立面是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    4.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿意的對(duì)立面是（）（2015.10）

    • A、不滿意

    • B、沒(méi)有滿意

    • C、較滿意

    • D、沒(méi)有不滿意

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    28.在招募總費(fèi)用中，屬于業(yè)務(wù)費(fèi)用的有（）（2015.10）

    • A、通訊費(fèi)

    • B、廣告費(fèi)

    • C、辦公用品費(fèi)

    • D、專業(yè)咨詢費(fèi)

    • E、招募工作人員的工資福利費(fèi)

    1.社會(huì)發(fā)展水平從整體上影響、制約著人力資源的素質(zhì)水平。人力資源的這一特征是指（）（2015.10）

    • A、生成過(guò)程的時(shí)代性

    • B、使用過(guò)程的時(shí)效性

    • C、開(kāi)發(fā)過(guò)程的持續(xù)性

    • D、閑置過(guò)程的消耗性

    7.工作設(shè)計(jì)方法中的工作專業(yè)化方法強(qiáng)調(diào)的是（）（2015.10）

    • A、員工心理

    • B、員工發(fā)展

    • C、工作靈活

    • D、工作任務(wù)

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