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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 26.運(yùn)用強(qiáng)化理論控制員工行為的方法有（）。（2017.10） 

    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    26.運(yùn)用強(qiáng)化理論控制員工行為的方法有（）。（2017.10） 

    • A、培訓(xùn) 

    • B、懲罰 

    • C、忽略 

    • D、正強(qiáng)化 

    • E、負(fù)強(qiáng)化 

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    16.西方國家的人員素質(zhì)測評起步于（）。（2017.10）

    • A、筆試

    • B、面試

    • C、評價中心

    • D、心理測驗(yàn)

    23.薪酬調(diào)查的第一步驟是（）。（2017.10）

    • A、確定調(diào)查范圍

    • B、確定調(diào)查對象

    • C、確定薪酬戰(zhàn)略

    • D、形成調(diào)查報告

    11.下列選項屬于員工招聘基本前提的是（）。（2017.10）


    • A、績效考核表 

    • B、工作說明書 

    • C、人員素質(zhì)測評 

    • D、職業(yè)生涯規(guī)劃 

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