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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織對職業(yè)生涯中期員工管理的任務是

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    組織對職業(yè)生涯中期員工管理的任務是

    • A、幫助再就業(yè)
    • B、制定同化計劃
    • C、落實內(nèi)部晉升計劃
    • D、對員工進行組織化
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    基于能力的工作設計的特征是

    • A、崗位目標明確
    • B、崗位任務明確
    • C、崗位職責清晰
    • D、崗位職責模糊

    當組織發(fā)展出現(xiàn)緩慢或停滯不前，甚至出現(xiàn)后退的現(xiàn)象時，需要從人才素質(zhì)方面查找原因。這時需實施的人員素質(zhì)測評類型是

    • A、診斷性測評
    • B、開發(fā)性測評
    • C、配置性測評
    • D、考核性測評

    在招聘過程中，人力資源管理部門承擔的工作職責有

    • A、提出招聘計劃
    • B、審核招聘計劃
    • C、招聘信息發(fā)布
    • D、錄用人員通知
    • E、應聘者資格審查

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