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    00323 西方行政學(xué)說史（閩）高頻200題

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    簡述福萊特關(guān)于組織協(xié)調(diào)的基本原則

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    為了提高勞動積極性，泰勒認(rèn)為，工人和雇主兩方面都必須來一次

    • A、對抗
    • B、妥協(xié)
    • C、談判
    • D、精神革命

    以下屬于不勝任工作的人所具有的一些典型征候的是

    • A、過分關(guān)心細(xì)枝末節(jié)
    • B、過于敏感和不安
    • C、工作津貼問題
    • D、逃避責(zé)任
    • E、急躁和軟弱

    （論述）政府政策低效率的原因

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