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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在人力資源測評中,價值觀評估的難度要超過專業(yè)技能評估的難度。其理論依據(jù)有()。

    2022年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    在人力資源測評中,價值觀評估的難度要超過專業(yè)技能評估的難度。其理論依據(jù)有()。

    • A、價值觀屬于冰山模型水下部分
    • B、價值觀屬于冰山模型水上部分
    • C、專業(yè)技能屬于冰山模型水下部分
    • D、專業(yè)技能屬于冰山模型水上部分
    • E、價值觀和專業(yè)技能屬于冰山模型水平面部分
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    附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()

    • A、單獨(dú)出現(xiàn)
    • B、比較詳細(xì)
    • C、比較簡單
    • D、比較獨(dú)立

    重視個人專業(yè)技能的發(fā)展,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,這種職業(yè)錨類型是()。

    • A、管理型職業(yè)錨
    • B、創(chuàng)造型職業(yè)錨
    • C、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
    • D、技術(shù)職能型職業(yè)錨

    美國社會心理學(xué)家班杜拉提出的社會學(xué)習(xí)理論又稱為()。

    • A、模仿理論
    • B、職業(yè)錨理論
    • C、成人學(xué)習(xí)理論
    • D、職業(yè)生涯發(fā)展理論

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