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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 招聘渠道中員工引薦方式的缺點(diǎn)是()。

    2022年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    招聘渠道中員工引薦方式的缺點(diǎn)是()。

    • A、對(duì)應(yīng)征者不了解
    • B、成功率較低
    • C、容易摻雜人情關(guān)系
    • D、應(yīng)征者就職后不穩(wěn)定
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    重視個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)展,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,這種職業(yè)錨類(lèi)型是()。

    • A、管理型職業(yè)錨
    • B、創(chuàng)造型職業(yè)錨
    • C、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
    • D、技術(shù)職能型職業(yè)錨

    下列選項(xiàng)中,適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是()。

    • A、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
    • C、從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性
    • D、管理人員在注重完成任務(wù)的同時(shí),也要重視培養(yǎng)員工的歸屬感

    附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()

    • A、單獨(dú)出現(xiàn)
    • B、比較詳細(xì)
    • C、比較簡(jiǎn)單
    • D、比較獨(dú)立

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