歡迎訪問福建自考網！本站為考生提供福建自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網> 試題題庫列表頁> 激勵過程中包括的基本因素有（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    激勵過程中包括的基本因素有（）。

    • A、環(huán)境
    • B、需要
    • C、動機
    • D、行為
    • E、氛圍
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經濟效益的四級評估是（）。

    • A、反應層
    • B、學習層
    • C、行為層
    • D、結果層

    薪酬設計的基礎原則是（）。

    • A、公平性原則
    • B、競爭性原則
    • C、經濟性原則
    • D、激勵性原則

    與差異化戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略特點是（）。

    • A、強調員工技能的高度專業(yè)化
    • B、薪酬系統(tǒng)更加關注外部公平性
    • C、采用內部晉升制度激勵并留住人才
    • D、建立與員工業(yè)績?yōu)橹行牡膬炔恳恢滦缘男匠晗到y(tǒng)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習