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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 當上級的命令和意志與下級職責的關聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范和是非觀念關聯(lián)度較大時，容易引發(fā)

    2019年10月組織行為為

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    當上級的命令和意志與下級職責的關聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范和是非觀念關聯(lián)度較大時，容易引發(fā)

    • A、討價還價模式的沖突
    • B、官僚模式的沖突
    • C、系統(tǒng)模式的沖突
    • D、結構模式的沖突
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    試論述雙因素理論的主要內容及其對現(xiàn)代管理工作的啟示。（本題10分）

    群體發(fā)展的最高層次是

    • A、松散群體
    • B、聯(lián)合群體
    • C、非正式群體
    • D、集體

    路徑.目標理論與其他領導理論的最大區(qū)別在于

    • A、立足于領導者
    • B、立足于下屬
    • C、立足于領導風格
    • D、立足于領導行為

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