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    人力資源管理(一)模擬卷四

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    工作設(shè)計(jì)要與組織戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)思路相適應(yīng)。這一原則被稱為()

    • A、匹配原則
    • B、簡(jiǎn)單化原則
    • C、系統(tǒng)性原則
    • D、實(shí)用性原則
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    簡(jiǎn)述提高碎片化學(xué)習(xí)效果的有效方式。

    下列選項(xiàng)中,不屬于目標(biāo)設(shè)置理論中調(diào)節(jié)變量的是()

    • A、能力
    • B、目標(biāo)承諾
    • C、反饋
    • D、激勵(lì)復(fù)雜性

    人員錄用時(shí),對(duì)過分超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是()

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、優(yōu)先考慮
    • D、堅(jiān)決錄用

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