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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 正式組織內部行使不同職能的主體之間所發(fā)生的沖突，這是

    2017年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    正式組織內部行使不同職能的主體之間所發(fā)生的沖突，這是

    • A、沖突的討價還價模式
    • B、沖突的官僚模式
    • C、沖突的系統模式
    • D、沖突的社會模式
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    在個性心理中，有“好壞之分”的是

    • A、氣質
    • B、能力
    • C、性格
    • D、情緒

    支持知識習得和整合過程的三要素是啟發(fā)、重復和

    • A、交流
    • B、回顧
    • C、評價
    • D、認可

    人行為的基本特征有

    • A、目的性
    • B、自主性
    • C、社會性
    • D、持久性
    • E、可塑性

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